Karriere, Führung
von Dr. Clemens Weick
Dr. Clemens Weick ist Geschäftsführer und Gründer der Dr. Weick Executive Search GmbH. Sein umfassendes Know-how resultiert aus über 20 Jahren Erfahrung in der Personalberatung.
Unternehmer und Top-Führungskraft zu sein, ist die Balance zwischen MACHEN MÜSSEN und MACHEN WOLLEN. Business treiben und getrieben werden, reagieren und proagieren, abbauen und aufbauen, ein Balanceakt mit mehreren Dimensionen – und erfolgreich sind gerade die, die das simultan beherrschen.
Transformation ist mehr als nur die Verkleinerung von Unternehmen, wenn es schlecht läuft. Transformation ist das Nutzen von Chancen, die momentan massiv gegeben sind: neue Vertriebskanäle, web-based solutions, IOT, Prozess-Intelligenz, neue Mobilitätsformen, extreme Time-to-Market Möglichkeiten, vernetzte Supply Chains etc. Nicht nur Amazon zeigt uns, dass der Weg von einem Kundenwunsch zu seiner Realisierung weniger als 24 Stunden sein kann. Endkundentaugliche Produktkonfiguratoren in vermeindlichen Old Economies ermöglichen die individuelle Dusche in weniger als einer Woche einbaufertig auf der Baustelle, wo andere noch über Handwerk, Großhandel, Fachhandel & Co. lamentieren. Wo früher Werbeagenturen über Druckereien und mehrfache Vorstufen nach Wochen zu einem Prospekt kamen, zeigt Flyeralarm wie das auch in Stunden geht. Bauprojekte können heute per VR-Brillen beim Rundgang über die noch grüne Wiese in die „Kunden-Gehirne“ projiziert werden, lange bevor der erste Bauantrag wochenlang in den Amtsstuben liegt.
Krisen sind Business- und Karrierebooster der besonderen Art – für Unternehmen und für Kandidaten, jedoch mit der Chance zu gewinnen oder zu verlieren. Nichts zu unternehmen endet mit hoher Wahrscheinlichkeit fatal, Krisen tolerieren keine Fehler. Spannende Zeiten für Unternehmer und Top-Kandidaten, die sich die Freiheit des MACHEN WOLLENS nicht nehmen lassen. Weder vom Wettbewerb noch von einem Virus.