Robert Jasper...

…gehört zu den führenden Extrembergsteigern weltweit. Im extremen Alpin-Bereich und im Eis und Mixedgelände setzt er neue, internationale Maßstäbe.

Robert Jasper wuchs im Schwarzwald auf. Schon früh begann er im heimischen Schlüchttal sowie im nahegelegenen Basler Jura, (Schweiz), zu klettern. Heute führen ihn seine Expeditionen in die entlegensten Gebirge der Welt, ins Everestgebiet im Himalaya und nach Patagonien.

Uns ist es ein besonderes Anliegen, die Region zu unterstützen. In der Wirtschaft und auch im Sport. Risiko, Planung, Entscheidung, Erfolge, Rückzug, Motivation… viele Parameter sind in beiden Welten zu finden.

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Abteilungsleiter Fertigung m/w/d

High-End-Zerspanung (Drehen/Fräsen) – Führung 40 Mitarbeiter

Südliches Baden-Württemberg | Metallindustrie
KENNZIFFER: 799-036 | Nachfolge

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"Spannende Führungsaufgabe in der High-End-Zerspanung."

Das meint:
Gregor Schnaitter

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, expansives Unternehmen der Metallbearbeitung (Zerspanung) in Familienbesitz (ca. 300 Mitarbeiter) mit Sitz im südlichen Baden-Württemberg. Er produziert und vertreibt Metallteile und –Baugruppen an anspruchsvolle Kunden verschiedener Branchen (Non-Automotive). Im Zuge einer Nachfolge suchen wir Sie als Abteilungsleiter Fertigung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Sie sind mit Ihren ca. 40 Mitarbeitern für einen der zerspanenden Produktionsbereiche operativ verantwortlich. Führung der Mitarbeiter, Realisierung anspruchsvoller Kundenwünsche in kleineren und mittleren Serien, konsequente Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Liefertreue, Organisation und Optimierung der Prozesse (LEAN) sowie Sonderprojekte sind die Eckpunkte dieser interessanten Führungsaufgabe. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung.

Ihr Profil

Auf der Basis einer soliden technischen Ausbildung (Meister, Techniker oder Studium Maschinenbau/Fertigungstechnik) haben Sie bereits fundierte Berufserfahrung in der Metallzerspanung (Drehen und/oder Fräsen) erworben, sind heute in einer Führungsposition bzw. bringen als Nachwuchsführungskraft das nötige Potential für diese anspruchsvolle Aufgabe mit. Sie beherrschen als „Allrounder“ und „Macher“ die täglichen Herausforderungen eines Zerspanungsbetriebes und haben den Ehrgeiz und Biss, sich auch persönlich weiterzuentwickeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

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