Robert Jasper

Robert Jasper...

…gehört zu den führenden Extrembergsteigern weltweit. Im extremen Alpin-Bereich und im Eis und Mixedgelände setzt er neue, internationale Maßstäbe.

Robert Jasper wuchs im Schwarzwald auf. Schon früh begann er im heimischen Schlüchttal sowie im nahegelegenen Basler Jura, (Schweiz), zu klettern. Heute führen ihn seine Expeditionen in die entlegensten Gebirge der Welt, ins Everestgebiet im Himalaya und nach Patagonien.

Uns ist es ein besonderes Anliegen, die Region zu unterstützen. In der Wirtschaft und auch im Sport. Risiko, Planung, Entscheidung, Erfolge, Rückzug, Motivation… viele Parameter sind in beiden Welten zu finden.

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Führungskräfte und Professionals  

Teamleiter Qualität m/w/d

Top Mittelstand – Wachstum – Automotive

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"Karrierechance für Qualitätsingenieure m/w/d und -Techniker m/w/d in Automotive und Power Tools"

- Dr. Clemens Weick

Südwestdeutschland | Automotive, Metallindustrie
KENNZIFFER: 799-217 | Neu geschaffene Stelle

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche, expansive, moderne, kerngesunde Technologieunternehmensgruppe (ca. 800 Mitarbeiter) mit Sitz in Südwestdeutschland. Er produziert und vertreibt Komponenten und Baugruppen der hochinnovativen Metalltechnologie für anspruchsvolle Kunden weltweit. Für eine Business Unit mit Schwerpunkt Automotive (60%, Bereich Comfort und Sicherheit) und Power Tools (25%) suchen wir auf Grund weiteren Wachstums den Teamleiter Qualität m/w/d.

Ihre Aufgaben

Sie sind mit Ihrem kleinen Team (2 Mitarbeiter in der operativen QS) für die operative, methodische, prozessuale Qualitätsarbeit einer Business Unit verantwortlich: von der Produktentstehung (QVP) über Produktion und das Lieferantenmanagement (SQA) bis hin zur Kundenarbeit (Audits, Reklamationen etc.). Dabei stehen Sie in engem Kontakt zu den Bereichsleitern (v.a. Produktionsleiter, Vertriebsleiter) und berichten an den Gesamtleiter Qualität der Gruppe.

Ihr Profil

Für diese interessante Führungsaufgabe bringen Sie auf der Basis einer technischen Ausbildung (z.B. Technisches Studium, Technikerausbildung o.ä.) bereits Berufserfahrung im Bereich Qualität (z.B. als Q- Ingenieur m/w/d, Teamleiter QS m/w/d), methodisches Knowhow (ISO TS 16949, CAQ, Q-Analysen, KPIs) und Auditerfahrungen in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen (größere Serien, Automotive) mit. Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark, hand´s on, haben Freude an interdisziplinärer Projektarbeit und sprechen gut Englisch.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

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Kennziffer 799-217 | Teamleiter Qualität m/w/d

Ansprechpersonen

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Gregor Schnaitter
Berater

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

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Christine Kleiser
Assistentin der Geschäftsführung

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

Das Team von Dr. Weick Executive Search ist auch in Corona-Zeiten persönlich für Sie da!

Oberste Priorität haben derzeit die Gesundheit unserer Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter sowie die Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs. Deshalb verlagern wir unsere persönliche Kommunikation mit Kunden und Kandidaten für die nächste Zeit auf Telefonie und Videotelefonie. Unsere Mitarbeiter arbeiten alle in Einzelbüros oder im Homeoffice.

Egal ob Sie sich für ein Stellenangebot interessieren oder eine Position in Ihrem Unternehmen besetzen wollen, können wir alle wichtigen Informationen untereinander austauschen und abstimmen. Ebenso bieten unsere Kunden im Recruitingprozess entsprechende Möglichkeiten an. Somit können wir weiterhin professionelle Personalberatung anbieten.
 

Interesse an Karriereberatung?

Dr. Weick, mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Personalberatung und im Coaching von Führungskräften in über 2000 Executive Search Projekten, wird mit Ihnen im Rahmen des Manager Profiling Ihren Werdegang analysieren, Ihr Profil schärfen, Schwachstellen adressieren, Fakten ergänzen, Ihre persönliche Präsentation optimieren, Bewerbungssituationen simulieren, Karriereoptionen aufzeigen, Netzwerke mobilisieren. So kann das Manager Profiling dazu beitragen, Ihre aktuelle Situation zu sichern, neue Ziele und Wege aufzuzeigen oder gar als Karriere Booster zu wirken, der Sie karrieretechnisch in eine neue Liga begleitet.

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