Teamleiter HR (stellv. HR-Director) m/w/d

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, gesundes, mittelständisches, international aktives, schwäbisches Technologieunternehmen (Werkzeugmaschinenbau) mit 1.000 Mitarbeitern in Deutschland (1.300 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe). Das Unternehmen ist mehrheitlich in Familienbesitz und hat seinen Sitz zwischen Stuttgart und dem Bodensee. Im Zuge einer weiteren Professionalisierung des HR-Bereichs suchen wir für dieses Unternehmen einen engagierten und motivierten Teamleiter Human Resources m/w/d und stellvertretenden HR-Director m/w/d.

Sie sind als Teamleiter Human Resources m/w/d dieses mittelständischen Technologieunternehmens mit Ihren 5 Mitarbeitern für die Bereiche Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung, Personal- und Führungskräfteentwicklung, HR-Marketing, Employer Branding und Talentmanagement verantwortlich und arbeiten in enger Abstimmung mit Ihren operativen HR-Kollegen. Sie sind aktiver Sparringspartner der Fachabteilungen und Stellvertreter m/w/d des HR-Directors. Ambitionierten und führungsgeeigneten Kandidaten bieten wir mittelfristig die Option der Nachfolge des HR-Directors.

Für diese interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis eines Studiums (z. B. BWL, Jura) bereits fundierte Berufserfahrungen z. B. als Personalreferent m/w/d, HR Business Partner m/w/d oder Teamleiter m/w/d mit den o.g. Schwerpunkten eines größeren, mittelständischen Unternehmens (oder einer Unternehmenseinheit einer Unternehmensgruppe) oder als Personalleiter eines etwas kleineren Unternehmens mit und beherrschen die Toolbox der modernen Personalarbeit. Kommunikationsstärke, Konzeptions- und Strategievermögen, eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, eine hohe soziale Kompetenz sowie eine gewisse hands-on Mentalität zeichnen Sie als leidenschaftlichen „Vollblut-Personaler“ m/w/d aus.