Robert Jasper

Robert Jasper...

…gehört zu den führenden Extrembergsteigern weltweit. Im extremen Alpin-Bereich und im Eis und Mixedgelände setzt er neue, internationale Maßstäbe.

Robert Jasper wuchs im Schwarzwald auf. Schon früh begann er im heimischen Schlüchttal sowie im nahegelegenen Basler Jura, (Schweiz), zu klettern. Heute führen ihn seine Expeditionen in die entlegensten Gebirge der Welt, ins Everestgebiet im Himalaya und nach Patagonien.

Uns ist es ein besonderes Anliegen, die Region zu unterstützen. In der Wirtschaft und auch im Sport. Risiko, Planung, Entscheidung, Erfolge, Rückzug, Motivation… viele Parameter sind in beiden Welten zu finden.

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Marketing Manager EMEA m/w/d

Internationaler Fokus im TOP-Mittelstand – Führung

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"Hochattraktive, gestalterische, internationale Führungsposition für Marketing-Allrounder in einem dynamischen, innovativen Familienunterehmen"

- Christina Goller

Baden-Württemberg, Freiburg | Metallindustrie, Kunststoffindustrie, Automotive, Sonstige produzierende Industrie
KENNZIFFER: 799-112 | Nachfolge

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche, weltweit aktive Unternehmensgruppe in Familienbesitz. 2000 Mitarbeiter an mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben Komponenten und Systeme an Kunden aus Industrie, Handel und Automotive. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir den Marketing Manager EMEA m/w/d

Ihre Aufgaben

Sie sind mit Ihrem Team (1-2 Mitarbeiter) für die operative und strategische Gestaltung und Umsetzung sämtlicher Marketingmaßnahmen (Marketing Mix) für die Region EMEA verantwortlich: Marktanalyse, Markteintrittsstrategie, regionale Modifikationen, Produktmarketing, Planung und Budgetierung, Marketingkommunikation, Messen, Veranstaltungen & Sponsoring, Schulung und Support des Vertriebs. Sie stehen in engem Kontakt zum globalen Marketing, den Vertriebsgesellschaften, dem Produktmanagement und dem Application Engineering.

Ihr Profil

Für diese Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung (z.B. Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Product-Engineering) bereits Berufserfahrung im internationalen Marketing, Produkt -oder Marktmanagement in einem Technologie-Unternehmen mit, sind analytisch-konzeptionell stark, belastbar und beherrschen als Allrounder die „Klaviatur“ des strategischen und operativen Marketings. Sehr gute Englischkenntnisse und eine gewisse Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

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Ihre Bewerbung nehmen wir sehr gerne auch per E-Mail und unter Angabe der Kennziffer 799-112 an karriere@weickexecutive.com entgegen.

Ansprechpersonen

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Christina Goller
Beraterin

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

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Christine Kleiser
Assistentin der Geschäftsführung

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

Das Team von Dr. Weick Executive Search ist auch in Corona-Zeiten persönlich für Sie da!

Oberste Priorität haben derzeit die Gesundheit unserer Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter sowie die Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs. Deshalb verlagern wir unsere persönliche Kommunikation mit Kunden und Kandidaten für die nächste Zeit auf Telefonie und Videotelefonie. Unsere Mitarbeiter arbeiten alle in Einzelbüros.

Egal ob Sie sich für ein Stellenangebot interessieren oder eine Position in Ihrem Unternehmen besetzen wollen, können wir alle wichtigen Informationen untereinander austauschen und abstimmen. Ebenso bieten unsere Kunden im Recruitingprozess entsprechende Möglichkeiten an. Somit können wir weiterhin professionelle Personalberatung anbieten und in den nächsten Wochen die Vorarbeit für die erfolgreiche Besetzung von Positionen leisten.
 

Interesse an Karriereberatung?

Dr. Weick, mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Personalberatung und im Coaching von Führungskräften in über 2000 Executive Search Projekten, wird mit Ihnen im Rahmen des Manager Profiling Ihren Werdegang analysieren, Ihr Profil schärfen, Schwachstellen adressieren, Fakten ergänzen, Ihre persönliche Präsentation optimieren, Bewerbungssituationen simulieren, Karriereoptionen aufzeigen, Netzwerke mobilisieren. So kann das Manager Profiling dazu beitragen, Ihre aktuelle Situation zu sichern, neue Ziele und Wege aufzuzeigen oder gar als Karriere Booster zu wirken, der Sie karrieretechnisch in eine neue Liga begleitet.

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