Robert Jasper

Robert Jasper...

…gehört zu den führenden Extrembergsteigern weltweit. Im extremen Alpin-Bereich und im Eis und Mixedgelände setzt er neue, internationale Maßstäbe.

Robert Jasper wuchs im Schwarzwald auf. Schon früh begann er im heimischen Schlüchttal sowie im nahegelegenen Basler Jura, (Schweiz), zu klettern. Heute führen ihn seine Expeditionen in die entlegensten Gebirge der Welt, ins Everestgebiet im Himalaya und nach Patagonien.

Uns ist es ein besonderes Anliegen, die Region zu unterstützen. In der Wirtschaft und auch im Sport. Risiko, Planung, Entscheidung, Erfolge, Rückzug, Motivation… viele Parameter sind in beiden Welten zu finden.

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Führungskräfte und Professionals  

Leiter Human Resources m/w/d

Karrierechance für modernen HR-Allrounder

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"Top HR-Aufgabe: Transformation aktiv und professionell gestalten"

- Dr. Clemens Weick

Südliches Baden-Württemberg | Sonstige produzierende Industrie
KENNZIFFER: 799-169 | Nachfolge

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine erfolgreiche, mittelständische Unternehmensgruppe (ca. 1000 Mitarbeiter) mit mehreren Produktions- und Dienstleistungssparten und Sitz im Süden Baden-Württembergs. Er befindet sich aktuell in einem grundlegenden Transformationsprozess, in dessen Zuge neue, digitale Wachstumsfelder erschlossen, Kosten optimiert und neue Arbeitsprozesse integriert werden. Aufgrund einer Nachfolge suchen wir einen engagierten und motivierten Leiter Human Resources m/w/d.

Ihre Aufgaben

Sie sind als Leiter Human Resources m/w/d mit Ihrem Team (10 Mitarbeiter) für die gesamte HR-Arbeit des Unternehmens verantwortlich: von der Rekrutierung, Betreuung der Fachbereiche und Abrechnung (SAP HR), Betriebsratsarbeit bis hin zu Aus- und Weiterbildung sowie den rechtlichen Bereichen (v.a. Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht). Darüber hinaus entwickeln Sie die Bereiche Personal- und Führungskräfteentwicklung, HR-Marketing, Employer Branding und Talentmanagement weiter. Sie berichten an den kaufmännischen Geschäftsführer.

Ihr Profil

Für diese interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis eines Studiums (z.B. BWL, Jura) bereits sehr fundierte Berufserfahrungen als Allrounder m/w/d im HR-Bereich (z.B. als Personalleiter m/w/d, HR-Teamleiter m/w/d, gestandener Business Partner m/w/d) eines größeren, modernen, produzierenden, mittelständischen Unternehmens (oder einer Unternehmenseinheit einer Unternehmensgruppe) sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit. Kommunikationsstärke, Konzeptionsvermögen, Eigeninitiative, eine hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte hands-on Mentalität zeichnen Sie als Person aus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

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Kennziffer 799-169 | Leiter Human Resources m/w/d

Ansprechpersonen

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Dr. Clemens Weick
Geschäftsführer

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

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Christine Kleiser
Assistentin der Geschäftsführung

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

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