Robert Jasper

Robert Jasper...

…gehört zu den führenden Extrembergsteigern weltweit. Im extremen Alpin-Bereich und im Eis und Mixedgelände setzt er neue, internationale Maßstäbe.

Robert Jasper wuchs im Schwarzwald auf. Schon früh begann er im heimischen Schlüchttal sowie im nahegelegenen Basler Jura, (Schweiz), zu klettern. Heute führen ihn seine Expeditionen in die entlegensten Gebirge der Welt, ins Everestgebiet im Himalaya und nach Patagonien.

Uns ist es ein besonderes Anliegen, die Region zu unterstützen. In der Wirtschaft und auch im Sport. Risiko, Planung, Entscheidung, Erfolge, Rückzug, Motivation… viele Parameter sind in beiden Welten zu finden.

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Führungskräfte und Professionals  

Geschäftsführer Pflegeheim m/w/d

Top-Adresse im Schwarzwald: Führung & Innovation

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"Exponierte Führungsaufgabe in einem modernen Pflegeheim im Schwarzwald"

- Dr. Clemens Weick

Schwarzwald | Public
KENNZIFFER: 799-130 | Nachfolge

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein modernes, innovatives, wirtschaftlich sehr gesundes Pflegeheim in Stiftungsbesitz. Mit ca. 130 Mitarbeitern in verschiedenen Abteilungen (Pflegedienst, Küche, Hauswirtschaft etc.) betreut er 120 Menschen unterschiedlicher Pflegestufen. Mit einem professionellen Essen-auf-Räder-Angebot versorgt er außerdem 600 Menschen zu Hause, in Schulen, Kindergärten etc. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen engagierten und motivierten Geschäftsführer Pflegeheim m/w/d

Ihre Aufgaben

Als Geschäftsführer und Heimleiter sind Sie mit Ihren Mitarbeitern für die Pflege, Versorgung und Beschäftigung von 120 älteren Menschen in einem modernen, großzügigen Haus verantwortlich. Über das Tagesgeschäft hinaus, in das Sie als Heimleiter stark eingebunden sind, entwickeln Sie innovative Dienstleistungen weiter, organisieren größere Baumaßnahmen, etablieren Betreutes Wohnen, kooperieren mit Ärzten, Therapeuten, Einkaufskooperationen und anderen Sozialen Einrichtungen und sind für die Wirtschaftlichkeit des Hauses (Controlling, Budgets, Verhandlungen mit Pflegekassen, Kennzahlen) verantwortlich.

Ihr Profil

Für diese interessante Führungsaufgabe bringen Sie auf der Basis eines sozialpädagogischen Studiums oder einer Aus- und Weiterbildung zum Sozialwirt, zur Pflegedienstleitung und/oder Heimleitung bereits Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung einer pflegerischen Einrichtung oder Abteilung mit, sind organisationsstark, kommunikativ, denken und handeln unternehmerisch und bringen neben einer tiefen sozialen Lebenseinstellung auch eine gewisse Affinität zu wirtschaftlichen Themen mit. Sie haben Freude in der Balance zwischen operativer und strategischer Arbeit einerseits und zwischen wirtschaftlichem und sozialem Auftrag von Mensch zu Mensch andererseits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

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Ihre Bewerbung nehmen wir sehr gerne auch per E-Mail und unter Angabe der Kennziffer 799-130 an karriere@weickexecutive.com entgegen.

Ansprechpersonen

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Gregor Schnaitter
Berater

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

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Christine Kleiser
Assistentin der Geschäftsführung

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

Das Team von Dr. Weick Executive Search ist auch in Corona-Zeiten persönlich für Sie da!

Oberste Priorität haben derzeit die Gesundheit unserer Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter sowie die Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs. Deshalb verlagern wir unsere persönliche Kommunikation mit Kunden und Kandidaten für die nächste Zeit auf Telefonie und Videotelefonie. Unsere Mitarbeiter arbeiten alle in Einzelbüros.

Egal ob Sie sich für ein Stellenangebot interessieren oder eine Position in Ihrem Unternehmen besetzen wollen, können wir alle wichtigen Informationen untereinander austauschen und abstimmen. Ebenso bieten unsere Kunden im Recruitingprozess entsprechende Möglichkeiten an. Somit können wir weiterhin professionelle Personalberatung anbieten und in den nächsten Wochen die Vorarbeit für die erfolgreiche Besetzung von Positionen leisten.
 

Interesse an Karriereberatung?

Dr. Weick, mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Personalberatung und im Coaching von Führungskräften in über 2000 Executive Search Projekten, wird mit Ihnen im Rahmen des Manager Profiling Ihren Werdegang analysieren, Ihr Profil schärfen, Schwachstellen adressieren, Fakten ergänzen, Ihre persönliche Präsentation optimieren, Bewerbungssituationen simulieren, Karriereoptionen aufzeigen, Netzwerke mobilisieren. So kann das Manager Profiling dazu beitragen, Ihre aktuelle Situation zu sichern, neue Ziele und Wege aufzuzeigen oder gar als Karriere Booster zu wirken, der Sie karrieretechnisch in eine neue Liga begleitet.

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