Robert Jasper

Robert Jasper...

…gehört zu den führenden Extrembergsteigern weltweit. Im extremen Alpin-Bereich und im Eis und Mixedgelände setzt er neue, internationale Maßstäbe.

Robert Jasper wuchs im Schwarzwald auf. Schon früh begann er im heimischen Schlüchttal sowie im nahegelegenen Basler Jura, (Schweiz), zu klettern. Heute führen ihn seine Expeditionen in die entlegensten Gebirge der Welt, ins Everestgebiet im Himalaya und nach Patagonien.

Uns ist es ein besonderes Anliegen, die Region zu unterstützen. In der Wirtschaft und auch im Sport. Risiko, Planung, Entscheidung, Erfolge, Rückzug, Motivation… viele Parameter sind in beiden Welten zu finden.

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ERP-Manager m/w/d

Top Mittelstand im Schwarzwald – z.T. Homeoffice möglich

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"Spannende Aufgabe für ERP-Allrounder m/w/d in kerngesundem Schwarzwälder Mittelstand"

- Dr. Clemens Weick

Schwarzwald | Elektrotechnik
KENNZIFFER: 799-229 | Nachfolge

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein kerngesundes, mittelständisches Hightech-Unternehmen in Familienbesitz mit Sitz in Südwestdeutschland. Er entwickelt, produziert und vertreibt elektronische Systeme mit steigendem Software-Anteil an renommierte, internationale Kunden verschiedener Branchen. Im Zuge einer Nachfolge und der weiteren Professionalisierung des IT/ERP-Bereichs suchen wir Sie als ERP-Manager m/w/d.

Ihre Aufgaben

Sie sind als Mitglied im IT-Team für die Betreuung und Pflege des ERP-Systems (heute: infor:COM, inkl. DMS) verantwortlich: Prozessoptimierungen, ERP-Projekte, Updates, Schulung der Mitarbeiter, Betreuung der Datenbanken (SQL), Datenbankabfragen (Access, Excel), Makroprogrammierung etc. In dieser Aufgabe stehen Sie in engem Kontakt zu den Fachabteilungen, zum externen Softwarehaus sowie zu den IT-Kollegen (u.a. Cloud-Applikationen). Dienstsitz ist das Headquarter mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice (max. 50%) zu arbeiten.

Ihr Profil

Sie haben auf der Basis einer soliden technischen oder kaufmännischen Ausbildung (z.B. zum Fachinformatiker m/w/d, Studium Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o.ä.) bereits erste Erfahrung im ERP-Umfeld (z.B. Infor, Microsoft Dynamics/Navision, ABAS, Psi Penta, IFS o.ä.) eines mittelständischen Unternehmens erworben. Sie bewegen sich gerne, sicher und auch technisch (z.T. etwas Programmierung) in einer modernen IT-Infrastruktur und sehen sich als Dienstleister in engem Kontakt zu den Fachbereichen und fühlen sich in einem professionellen, mittelständischen Umfeld mit hohen Freiheitsgraden sehr wohl.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

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Kennziffer 799-229 | ERP-Manager m/w/d

Ansprechpersonen

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Gregor Schnaitter
Berater

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

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Christine Kleiser
Assistentin der Geschäftsführung

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

Das Team von Dr. Weick Executive Search ist auch in Corona-Zeiten persönlich für Sie da!

Oberste Priorität haben derzeit die Gesundheit unserer Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter sowie die Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs. Deshalb verlagern wir unsere persönliche Kommunikation mit Kunden und Kandidaten für die nächste Zeit auf Telefonie und Videotelefonie. Unsere Mitarbeiter arbeiten alle in Einzelbüros oder im Homeoffice.

Egal ob Sie sich für ein Stellenangebot interessieren oder eine Position in Ihrem Unternehmen besetzen wollen, können wir alle wichtigen Informationen untereinander austauschen und abstimmen. Ebenso bieten unsere Kunden im Recruitingprozess entsprechende Möglichkeiten an. Somit können wir weiterhin professionelle Personalberatung anbieten.
 

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Dr. Weick, mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Personalberatung und im Coaching von Führungskräften in über 2000 Executive Search Projekten, wird mit Ihnen im Rahmen des Manager Profiling Ihren Werdegang analysieren, Ihr Profil schärfen, Schwachstellen adressieren, Fakten ergänzen, Ihre persönliche Präsentation optimieren, Bewerbungssituationen simulieren, Karriereoptionen aufzeigen, Netzwerke mobilisieren. So kann das Manager Profiling dazu beitragen, Ihre aktuelle Situation zu sichern, neue Ziele und Wege aufzuzeigen oder gar als Karriere Booster zu wirken, der Sie karrieretechnisch in eine neue Liga begleitet.

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