Dr. Weick Executive Search - Startseite
Leiter Human Resources m/w/d

Jobangebot für Executives

Leiter Human Resources m/w/d

Top Mittelstand im Südwesten – 800 Mitarbeitende in der Gruppe – Technologieunternehmen - Teilzeit 50-80% möglich

Medizintechnik, Metallindustrie, Automotive | Hybrid

Jetzt bewerben!Stelle merken!

zwischen Stuttgart und dem Bodensee
Kennziffer: 799-591

>> HR-Challenge für moderne HR-Allrounder m/w/d und top erfahrene Business Partner m/w/d <<

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine erfolgreiche, mittelständische, international aktive und präsente, wirtschaftsstarke, moderne Unternehmensgruppe (rund 800 Mitarbeitende) mit Sitz zwischen Stuttgart und dem Bodensee. Die Mitarbeitenden produzieren und vertreiben sehr anspruchsvolle Serienprodukte an renommierte Kunden in den Bereichen Industrie, Medizintechnik und Automotive weltweit. Im Zuge einer Nachfolge und dem permanenten hohen Anspruch an den Bereich Human Resources suchen wir Sie als Leiter Human Resources m/w/d für das Headquarter und Werk in Südwestdeutschland mit ca. 400 Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben

In dieser Aufgabe übernehmen Sie mit Ihrem Team (Business Partner, Lohn & Gehalt, Ausbildung, HR-Administration) als Mitglied des Managementteams die Verantwortung für sämtliche HR-Aufgaben des Unternehmens. Persönlich konzentrieren Sie sich auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung, HR-Marketing, Compensation, HR-Kultur, Arbeitsrecht (Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge, etc.), die Betreuung der Führungskräfte sowie des Betriebsrats. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und haben die Möglichkeit in Teilzeit und teilweise remote zu arbeiten.

Ihr Profil

Auf Basis Ihres Studiums (z.B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources) haben Sie mehrere Jahre generalistische HR-Erfahrung (z.B. als Personalleitung oder Business Partner*in) in einem größeren, mittelständischen, produzierenden Unternehmen (gerne mit globalem Footprint) erworben. Sie verfügen über die Toolbox der modernen HR-Arbeit, haben Erfahrungen in der Betriebsratsarbeit, sind ein empathischer, diplomatischer, unternehmerisch agierender Mensch mit hoher Sozialkompetenz, einer klaren Kommunikation, einer ausgeprägten Eigeninitiative und Freude an einer breit angelegten Aufgabe in einem modernen, dynamischen Umfeld.

Ansprechpersonen

Image

Gregor Schnaitter

Berater

+49 (7651) 93998 - 0

Image

Jonas Willmann

Projektmanager Research

+49 (7651) 93998 - 0

Fragen?

So läuft Bewerbung bei Weick: Erfahren Sie mehr über unseren Bewerbungsprozess, wie Sie sich online auf eine Stelle bewerben und Ihr Profil in der Bewerberdatenbank hinterlegen können.

Die häufigsten Fragen

Leiter Human Resources m/w/d

Jetzt bewerben!Stelle merken!

zwischen Stuttgart und dem Bodensee
Kennziffer: 799-591

Passt nicht?
Instagram