Professionell-Cooler Top Lifestyle Player in Freiburg
Sonstige produzierende Industrie | Hybrid
Unser Mandant ist ein hochinnovatives, modernes, sehr erfolgreiches, stark wachsendes, marken- und wirtschaftsstarkes Unternehmen (ca. 100 Mitarbeitende, Sitz im Raum Freiburg), das branchenführende technische Lifestyle-Produkte für anspruchsvolle Endkunden (B2C) und Profis (B2B) entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. Aufgrund von Wachstum, permanenter Professionalisierung und einer Nachfolge suchen wir einen Director People & Culture m/w/d.
Sie sind mit Ihrem Team (2 Business Partner*innen) für die gesamte HR-Arbeit des Unternehmens und den weiteren Auf- und Ausbau des Bereichs People & Culture verantwortlich. Sie persönlich haben darüber hinaus die Schwerpunkte aktive Weiterentwicklung von Menschen, Organisationseinheiten und der Unternehmenskultur, Coaching der Führungskräfte, Performance Management, Personalentwicklung, Employer Branding, Talent Management und Digitalisierung. Als Mitglied des Managementteams stehen in engem Austausch mit der Geschäftsführung, dem Management und den Fachabteilungen. Dienstsitz ist das Headquarter in Freiburg, regelmäßige remote Tage sind möglich.
Für diese sehr interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Studium Betriebswirtschaftslehre) bereits (Führungs-) Erfahrungen als Allrounder*in im HR-Bereich (z. B. als Personalleitung, Teamleitung oder Senior Business Partner*in) und in der Organisationsentwicklung (ideal: Scale-up) eines mittelständischen Unternehmens (oder einer Unternehmenseinheit einer Unternehmensgruppe) mit. Sie beherrschen die Toolbox der professionellen, modernen und auch operativen HR-Arbeit und agieren gerne als Sparringspartner*in und Coach der Führungskräfte. Kommunikationsstärke (auch in Englisch), IT-Affinität (Digitalisierung, KI), Eigeninitiative und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie als gewinnende Persönlichkeit und leidenschaftlichen HR-Allrounder*in aus, die die Balance zwischen Strategie und Tagesgeschäft sowie Emotion und Struktur begeistert.
So läuft Bewerbung bei Weick: Erfahren Sie mehr über unseren Bewerbungsprozess, wie Sie sich online auf eine Stelle bewerben und Ihr Profil in der Bewerberdatenbank hinterlegen können.
Die häufigsten Fragen
Christina Goller
Mitglied der Geschäftsleitung
+49 (7651) 93998 - 0
Christine Kleiser
Assistentin der Geschäftsführung
+49 (7651) 93998 - 0
So läuft Bewerbung bei Weick: Erfahren Sie mehr über unseren Bewerbungsprozess, wie Sie sich online auf eine Stelle bewerben und Ihr Profil in der Bewerberdatenbank hinterlegen können.
Die häufigsten Fragen
