Personalreferent m/w/d

Unser Mandant ist eine erfolgreiche, international aktive, mittelständische Unternehmensgruppe (2 Standorte in Süddeutschland, 1 Standort in Osteuropa) mit Sitz im Hochschwarzwald. Das Technologieunternehmen entwickelt, produziert und vertreibt präzisionstechnische Produkte an die OEM- und Tier1-Kunden im Bereich Automotive und New Mobility. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir Sie als Personalreferent m/w/d mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt sowie HR-Administration.

Sie sind in einem kleinen HR-Team für den Bereich Lohn & Gehalt (500 Mitarbeitende, 2 süddeutsche Standorte) sowie Teile der HR-Administration verantwortlich: Zeiterfassung, Arbeitsverträge, Ein-/ Austritte, Kontakt zu Behörden / Krankenkassen, Bewerbermanagement, HR-Statistik etc. Bei Interesse und Eignung können Sie zusätzlich Verantwortung in den Bereichen Rekrutierung, Ausbildung, Talent Management o.ä. übernehmen.

Für diese spannende Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personalkaufmann /-frau, Bachelor, HR-Fachwirt*in o.ä.) bereits Berufserfahrung im HR-Bereich (Lohn- & Gehaltsabrechnung ist ein Muss) eines produzierenden, mittelständischen Unternehmens mit oder haben die Abrechnungserfahrung bei einem Steuerberatungsunternehmen als Dienstleister erworben. Sie haben Freude an der HR-Basis-Arbeit, sind IT-affin (DATEV-Erfahrungen wären ideal) und arbeiten gerne in engem Kontakt zu den Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten.