Robert Jasper

Robert Jasper...

…gehört zu den führenden Extrembergsteigern weltweit. Im extremen Alpin-Bereich und im Eis und Mixedgelände setzt er neue, internationale Maßstäbe.

Robert Jasper wuchs im Schwarzwald auf. Schon früh begann er im heimischen Schlüchttal sowie im nahegelegenen Basler Jura, (Schweiz), zu klettern. Heute führen ihn seine Expeditionen in die entlegensten Gebirge der Welt, ins Everestgebiet im Himalaya und nach Patagonien.

Uns ist es ein besonderes Anliegen, die Region zu unterstützen. In der Wirtschaft und auch im Sport. Risiko, Planung, Entscheidung, Erfolge, Rückzug, Motivation… viele Parameter sind in beiden Welten zu finden.

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Führungskräfte und Professionals  

Teamleiter Human Resources m/w/d

Operatives Tagesgeschäft – Strategische Projekte

Südwestdeutschland | Kunststoffindustrie, Metallindustrie
KENNZIFFER: 799-287 | Nachfolge

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"Spannende Führungsaufgabe für motivierten HR-Allrounder"

Dr. Clemens Weick

Das meint:
Dr. Clemens Weick

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche, international aktive, mittelständische Technologie-Unternehmensgruppe aus dem Raum Freiburg. Über 600 Mitarbeitende entwickeln, produzieren und vertreiben Komponenten und Systeme in Metall und Kunststoff an renommierte Kunden verschiedener Branchen. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir Sie als Teamleiter Human Resources m/w/d.

Ihre Aufgaben

In dieser Funktion agieren Sie mit Ihrem kleinen Team als „Macher“ und „HR-Allrounder“ des deutschen Standortes und Headquarters (400 Mitarbeitende): Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Administration, Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte, Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung, Personal- und Führungskräfteentwicklung, HR-Marketing, Betriebsratsarbeit, Arbeitsrecht in einer Mischung aus operativer Tagesarbeit und strategisch-konzeptioneller Projektarbeit. Sie sind Sparringspartner der Fachabteilungen und berichten an die Kaufmännische Leitung.

Ihr Profil

Für diese interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Bachelor Studium BWL, Personalkaufmann m/w/d o.ä.) bereits Berufserfahrungen als Generalist im HR-Bereich (z. B. als Personalreferent m/w/d, HR Business Partner m/w/d, Personalleiter m/w/d) eines produzierenden, mittelständischen Unternehmens mit und beherrschen die Toolbox der modernen Personalarbeit. Fachlichen Lücken blicken Sie zuversichtlich entgegen, denn Sie haben die Motivation und den Biss sich auch neue Themen anzueignen. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, eine hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte hands-on Mentalität zeichnen Sie als leidenschaftlichen, geerdeten „Vollblut-Personaler“ aus. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

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Kennziffer 799-287 | Teamleiter Human Resources m/w/d


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