Robert Jasper

Robert Jasper...

…gehört zu den führenden Extrembergsteigern weltweit. Im extremen Alpin-Bereich und im Eis und Mixedgelände setzt er neue, internationale Maßstäbe.

Robert Jasper wuchs im Schwarzwald auf. Schon früh begann er im heimischen Schlüchttal sowie im nahegelegenen Basler Jura, (Schweiz), zu klettern. Heute führen ihn seine Expeditionen in die entlegensten Gebirge der Welt, ins Everestgebiet im Himalaya und nach Patagonien.

Uns ist es ein besonderes Anliegen, die Region zu unterstützen. In der Wirtschaft und auch im Sport. Risiko, Planung, Entscheidung, Erfolge, Rückzug, Motivation… viele Parameter sind in beiden Welten zu finden.

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Die Karriereplattform für
Führungskräfte und Professionals  

Leiter Service Global m/w/d

Top Mittelstand - Technischer Markenhersteller - Marktführer

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"Top Karrierechance für internationale Service-Profis m/w/d (Investitionsgüter)"

- Dr. Clemens Weick

Südwestdeutschland | Maschinen-/Anlagenbau, Elektrotechnik
KENNZIFFER: 799-244 | Nachfolge

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine marktführende Unternehmensgruppe im Sektor der technischen Markenartikel (ca. 2.000 Mitarbeiter weltweit) in Familienbesitz und sehr stark von Innovation und Expansion geprägt. Die Zentrale dieses Unternehmens ist in einer top attraktiven Region Süddeutschlands. Im Zuge weiteren Wachtsums und dem Ziel, als Innovations- und Qualitätsführer auch in Zukunft die Trends der Branche zu setzen, suchen wir einen engagierten, erfahrenen und hochmotivierten Leiter Service Global m/w/d.

Ihre Aufgaben

Sie sind als exponierte Führungskraft einerseits strategisch-konzeptionell für die globale Serviceorganisation (> 300 Mitarbeiter, fachliche Führung) und andererseits für die disziplinarische Führung des Service in Deutschland (25 Mitarbeiter im Service-Innendienst, in der technische Kundenbetreuung und im After-Sales Support) verantwortlich. Die operativen, technischen Service-Mitarbeiter sind jeweils Teil der Vertriebs- und Servicegesellschaften der Länder. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Weiterentwicklung des „Service als Produkt“ (z.B. Digitalisierung, Schulungskonzepte in Kooperation mit der Unternehmensakademie) sowie der Serviceorganisation (Mitarbeiter, Qualifikation, Expansion, Controlling-Instrumente, SAP S/4 HANA). Sie stehen in engem Kontakt zu den Geschäftsführern, Vertriebs- und Service-Leitern der Länder sowie zu Handels- und Kooperationspartnern und berichten direkt an die Unternehmensleitung.

Ihr Profil

Für diese spannende Aufgabe haben Sie auf der Basis einer soliden technischen oder kaufmännischen Ausbildung (z.B. Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaft) bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrungen im internationalen Service mechatronischer Geräte und/oder Maschinen erworben. Sie kennen ein flächenintensives Servicebusiness (ideal: unter Berücksichtigung von Niederlassungen und Händlerstrukturen) mit schnellen Taktzahlen, sind kommunikativ, reisebereit und haben Freude, das Produkt „Service“ in einem professionellen, mittelständischen Umfeld konzeptionell, technisch, kaufmännisch, intelligent, international und digital weiterzuentwickeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

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Kennziffer 799-244 | Leiter Service Global m/w/d

Ansprechpersonen

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Christina Goller
Beraterin

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

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Christine Kleiser
Assistentin der Geschäftsführung

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

Das Team von Dr. Weick Executive Search ist auch in Corona-Zeiten persönlich für Sie da!

Oberste Priorität haben derzeit die Gesundheit unserer Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter sowie die Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs. Deshalb verlagern wir unsere persönliche Kommunikation mit Kunden und Kandidaten für die nächste Zeit auf Telefonie und Videotelefonie. Unsere Mitarbeiter arbeiten alle in Einzelbüros oder im Homeoffice.

Egal ob Sie sich für ein Stellenangebot interessieren oder eine Position in Ihrem Unternehmen besetzen wollen, können wir alle wichtigen Informationen untereinander austauschen und abstimmen. Ebenso bieten unsere Kunden im Recruitingprozess entsprechende Möglichkeiten an. Somit können wir weiterhin professionelle Personalberatung anbieten.
 

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Dr. Weick, mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Personalberatung und im Coaching von Führungskräften in über 2000 Executive Search Projekten, wird mit Ihnen im Rahmen des Manager Profiling Ihren Werdegang analysieren, Ihr Profil schärfen, Schwachstellen adressieren, Fakten ergänzen, Ihre persönliche Präsentation optimieren, Bewerbungssituationen simulieren, Karriereoptionen aufzeigen, Netzwerke mobilisieren. So kann das Manager Profiling dazu beitragen, Ihre aktuelle Situation zu sichern, neue Ziele und Wege aufzuzeigen oder gar als Karriere Booster zu wirken, der Sie karrieretechnisch in eine neue Liga begleitet.

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