…gehört zu den führenden Extrembergsteigern weltweit. Im extremen Alpin-Bereich und im Eis und Mixedgelände setzt er neue, internationale Maßstäbe.
Robert Jasper wuchs im Schwarzwald auf. Schon früh begann er im heimischen Schlüchttal sowie im nahegelegenen Basler Jura, (Schweiz), zu klettern. Heute führen ihn seine Expeditionen in die entlegensten Gebirge der Welt, ins Everestgebiet im Himalaya und nach Patagonien.
Uns ist es ein besonderes Anliegen, die Region zu unterstützen. In der Wirtschaft und auch im Sport. Risiko, Planung, Entscheidung, Erfolge, Rückzug, Motivation… viele Parameter sind in beiden Welten zu finden.
Zur Webseite von Robert Jasper
Raum Rottweil, Freudenstadt, Schwarzwald-Baar-Kreis | Metallindustrie
KENNZIFFER: 799-435 | Nachfolge
Spannende Aufgabe für Führungskräfte-Nachwuchs in mittelständischem Technologieunternehmen
Das meint:
Dr. Clemens Weick
Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche, expansive, wirtschaftsstarke, moderne Technologieunternehmensgruppe (ca. 800 Mitarbeitende) mit Sitz in Südwestdeutschland (Raum Rottweil, Freudenstadt, Schwarzwald-Baar-Kreis). Er produziert und vertreibt innovative Metallteile und –baugruppen für anspruchsvolle Kunden weltweit. Für eine Business Unit (Kundengruppe Automotive-Peripherie, Sports & Lifestyle) suchen wir aufgrund einer Nachfolge und weiterer Expansion den Leiter Konstruktion & Entwicklung m/w/d.
Sie sind mit Ihrem kleinen Team für den Innovationsprozess der Business Unit verantwortlich: von der Entwicklung und Konstruktion (Siemens NX und PLM, Simulation etc.) der kundenspezifischen Produkte über das Industrial Engineering und die Koordination der Produktionsanläufe (erfolgen in einer anderen BU) bis hin zu Erprobungsfahrten mit den Kunden (OEM, Tier1). Dabei sind ein professionelles Projektmanagement, eine intensive Kommunikation sowie ein breites Schnittstellenmanagement (Werkzeugbau, Automatisierung, Werkstoffe, Lieferanten etc.) wichtige Säulen Ihrer Arbeit. Sie berichten an die Geschäftsführung, einzelne remote-Tage sind möglich.
Für diese spannende Führungsaufgabe im Managementteam bringen Sie auf der Basis einer technischen Ausbildung (z.B. Studium Maschinenbau, Technikerausbildung o.ä.) bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Entwicklung kundenspezifischer mechanischer Komponenten oder Systeme (z.B. Getriebeteile, Verbindungselemente, Sensorgehäusen o.ä.) mit. Sie beherrschen die Tools einer modernen Entwicklungsumgebung und sehen sich als Innovationsmanager*in und Macher*in der Balance zwischen souveräner Führungskraft, professioneller*m Projektmanager*in und Vollblutingenieur*in.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!
Kennziffer 799-435 | Leiter Konstruktion & Entwicklung m/w/d
Falls nicht, schauen Sie doch nochmal in die Liste der offenen Stellen
Gregor Schnaitter
Berater
Telefon:
+49 (7651) 93998 - 0
Christine Kleiser
Assistentin der Geschäftsführung
Telefon:
+49 (7651) 93998 - 0
Dr. Weick, mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Personalberatung und im Coaching von Führungskräften in über 2000 Executive Search Projekten, wird mit Ihnen im Rahmen des Manager Profiling Ihren Werdegang analysieren, Ihr Profil schärfen, Schwachstellen adressieren, Fakten ergänzen, Ihre persönliche Präsentation optimieren, Bewerbungssituationen simulieren, Karriereoptionen aufzeigen, Netzwerke mobilisieren. So kann das Manager Profiling dazu beitragen, Ihre aktuelle Situation zu sichern, neue Ziele und Wege aufzuzeigen oder gar als Karriere Booster zu wirken, der Sie karrieretechnisch in eine neue Liga begleitet.