…gehört zu den führenden Extrembergsteigern weltweit. Im extremen Alpin-Bereich und im Eis und Mixedgelände setzt er neue, internationale Maßstäbe.
Robert Jasper wuchs im Schwarzwald auf. Schon früh begann er im heimischen Schlüchttal sowie im nahegelegenen Basler Jura, (Schweiz), zu klettern. Heute führen ihn seine Expeditionen in die entlegensten Gebirge der Welt, ins Everestgebiet im Himalaya und nach Patagonien.
Uns ist es ein besonderes Anliegen, die Region zu unterstützen. In der Wirtschaft und auch im Sport. Risiko, Planung, Entscheidung, Erfolge, Rückzug, Motivation… viele Parameter sind in beiden Welten zu finden.
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Südliches Baden-Württemberg | Elektrotechnik, Automotive, Maschinen-/Anlagenbau, Sonstige produzierende Industrie, Metallindustrie
KENNZIFFER: 799-299 | Nachfolge
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"Spannende Innovations- und Führungsaufgabe im Hightech-Mittelstand"
Das meint:
Dr. Clemens Weick
Unser Mandant ist ein mittelständisches, global aufgestelltes Unternehmen aus dem Bereich der Hochfrequenztechnologie. Am Stammsitz im südlichen Baden-Württemberg sowie an Standorten im Ausland entwickelt, produziert und vertreibt er mit 500 Mitarbeitenden hochpräzise Steckverbinder, Kabelsysteme sowie kundenspezifische Produktlösungen an nationale und internationale Kunden. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir eine erfahrene und kompetente Führungskraft als Leiter Innovation & Entwicklung m/w/d.
Sie sind mit Ihren 20 Mitarbeitenden in zwei Teams (Konstruktion, HF-Entwicklung) einerseits für die Entwicklung neuer elektronischer Produkte (Schwerpunkt Systeme / Sensorik) und andererseits für die Realisierung anspruchsvoller Kundenprojekte der elektronischen Megatrends (autonomes Fahren, Kamerasysteme, intelligente Steckverbindungen, 6 G, eCall etc.) verantwortlich. Darüber hinaus arbeiten Sie weiter an der Optimierung der Entwicklungsprozesse und der permanenten Verbesserung der Innovationstools und –methodik (agil, scrum etc.). Dabei stehen Sie in engem Kontakt zum Produktmanagement, zu den Marktsegmenten, zum Bereich Operations sowie zu Forschungseinrichtungen und Kooperationspartnern. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer.
Für diese spannende und exponierte Führungsaufgabe bringen Sie auf der Basis eines technischen Studiums (z.B. Elektronik, Mikrosystemtechnik, Physik o.ä.) bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Entwicklung mechatronischer Systeme (z.B. Sensoren, HF-Technologie) mit. Sie beherrschen die Tools einer modernen Entwicklungsumgebung und sehen sich als Innovationsmanager*in in der Balance zwischen souveräner Führungskraft und Vollblutingenieur*in.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!
Kennziffer 799-299 | Leiter Innovation & Entwicklung m/w/d
Falls nicht, schauen Sie doch nochmal in die Liste der offenen Stellen
Christina Goller
Mitglied der Geschäftsleitung
Telefon:
+49 (7651) 93998 - 0
Christine Kleiser
Assistentin der Geschäftsführung
Telefon:
+49 (7651) 93998 - 0
Dr. Weick, mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Personalberatung und im Coaching von Führungskräften in über 2000 Executive Search Projekten, wird mit Ihnen im Rahmen des Manager Profiling Ihren Werdegang analysieren, Ihr Profil schärfen, Schwachstellen adressieren, Fakten ergänzen, Ihre persönliche Präsentation optimieren, Bewerbungssituationen simulieren, Karriereoptionen aufzeigen, Netzwerke mobilisieren. So kann das Manager Profiling dazu beitragen, Ihre aktuelle Situation zu sichern, neue Ziele und Wege aufzuzeigen oder gar als Karriere Booster zu wirken, der Sie karrieretechnisch in eine neue Liga begleitet.