Robert Jasper

Robert Jasper...

…gehört zu den führenden Extrembergsteigern weltweit. Im extremen Alpin-Bereich und im Eis und Mixedgelände setzt er neue, internationale Maßstäbe.

Robert Jasper wuchs im Schwarzwald auf. Schon früh begann er im heimischen Schlüchttal sowie im nahegelegenen Basler Jura, (Schweiz), zu klettern. Heute führen ihn seine Expeditionen in die entlegensten Gebirge der Welt, ins Everestgebiet im Himalaya und nach Patagonien.

Uns ist es ein besonderes Anliegen, die Region zu unterstützen. In der Wirtschaft und auch im Sport. Risiko, Planung, Entscheidung, Erfolge, Rückzug, Motivation… viele Parameter sind in beiden Welten zu finden.

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Die Karriereplattform für
Führungskräfte und Professionals  

Director Global Quality m/w/d

Internationaler Top-Mittelstand – Technische Marke – Wachstum

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"Internationale Karrierechance und Führungsaufgabe in einem technischen Markenartikelunternehmen"

- Dr. Clemens Weick

Süddeutschland | Elektrotechnik, Sonstige produzierende Industrie
KENNZIFFER: 799-263 | Neu geschaffene Stelle

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche, international aktive, expansive, marktführende Unternehmensgruppe in Familienbesitz (über 5.000 Mitarbeitende) mit Sitz in Süddeutschland. Im Zuge des Ausbaus und der stärkeren zentralen Koordination und Steuerung des Bereichs Qualität suchen wir für dieses Top-Technologieunternehmen einen sehr engagierten, motivierten, international versierten, führungsstarken Director Global Quality m/w/d.

Ihre Aufgaben

Als Director Global Quality m/w/d sind Sie mit Ihren 50 Mitarbeitenden zentral für den Bereich Qualität der internationalen Standorte beider Business Units sowie über die gesamte Wertschöpfungskette operativ (QS) wie strategisch (QM) verantwortlich: vom Bereich Entwicklung / Innovation (QVP), über den Einkauf (SQA), den Wareneingang, über die Werke und Labore, bis hin zum Kunden und zu den Zertifizierungen / Audits. Sie definieren Standards, harmonisieren Prozesse und rollen diese über die Landesgesellschaften (z.T. fachliche Führung) aus. Der Dienstsitz ist das Headquarter, die Reisetätigkeit beträgt ca. 25-30%, Sie berichten direkt an den CFO.

Ihr Profil

Für diese interessante Führungsaufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Technisches Studium, Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder Product Engineering) bereits Berufs- und Führungserfahrungen im Qualitätsbereich in einem größeren, international agierenden, produzierenden Technologieunternehmen mit. Sie sind kommunikativ, integrativ, strukturiert, prozess- und IT-affin (SAP), organisations-, führungs- und durchsetzungsstark und arbeiten gerne mit einer gewissen hands-on Mentalität in einem professionellen, modernen, internationalen Umfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

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Kennziffer 799-263 | Director Global Quality m/w/d

Ansprechpersonen

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Monika Profazi
Senior Projektmanager Research

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

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Christine Kleiser
Assistentin der Geschäftsführung

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

Das Team von Dr. Weick Executive Search ist auch in Corona-Zeiten persönlich für Sie da!

Oberste Priorität haben derzeit die Gesundheit unserer Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter sowie die Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs. Deshalb verlagern wir unsere persönliche Kommunikation mit Kunden und Kandidaten für die nächste Zeit auf Telefonie und Videotelefonie. Unsere Mitarbeiter arbeiten alle in Einzelbüros oder im Homeoffice.

Egal ob Sie sich für ein Stellenangebot interessieren oder eine Position in Ihrem Unternehmen besetzen wollen, können wir alle wichtigen Informationen untereinander austauschen und abstimmen. Ebenso bieten unsere Kunden im Recruitingprozess entsprechende Möglichkeiten an. Somit können wir weiterhin professionelle Personalberatung anbieten.
 

Interesse an Karriereberatung?

Dr. Weick, mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Personalberatung und im Coaching von Führungskräften in über 2000 Executive Search Projekten, wird mit Ihnen im Rahmen des Manager Profiling Ihren Werdegang analysieren, Ihr Profil schärfen, Schwachstellen adressieren, Fakten ergänzen, Ihre persönliche Präsentation optimieren, Bewerbungssituationen simulieren, Karriereoptionen aufzeigen, Netzwerke mobilisieren. So kann das Manager Profiling dazu beitragen, Ihre aktuelle Situation zu sichern, neue Ziele und Wege aufzuzeigen oder gar als Karriere Booster zu wirken, der Sie karrieretechnisch in eine neue Liga begleitet.

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