Robert Jasper

Robert Jasper...

…gehört zu den führenden Extrembergsteigern weltweit. Im extremen Alpin-Bereich und im Eis und Mixedgelände setzt er neue, internationale Maßstäbe.

Robert Jasper wuchs im Schwarzwald auf. Schon früh begann er im heimischen Schlüchttal sowie im nahegelegenen Basler Jura, (Schweiz), zu klettern. Heute führen ihn seine Expeditionen in die entlegensten Gebirge der Welt, ins Everestgebiet im Himalaya und nach Patagonien.

Uns ist es ein besonderes Anliegen, die Region zu unterstützen. In der Wirtschaft und auch im Sport. Risiko, Planung, Entscheidung, Erfolge, Rückzug, Motivation… viele Parameter sind in beiden Welten zu finden.

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Die Personalberatung für
Führungskräfte und Professionals  

Senior HR Manager m/w

TOP-Mittelstand: Projekte & Perspektiven im Recruiting

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"Karrierechance für kreative und motivierte HR-Spezialisten in hochdynamischem und expansivem Umfeld."

- Christina Goller

Raum Bodensee | Dienstleistungen
KENNZIFFER: 798-909 | Neu geschaffene Stelle

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Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein kerngesundes, expansives, marktführendes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen und Teil einer Europäischen Unternehmensgruppe. 2.500 Mitarbeiter in vielen Filialen in Deutschland entwickeln und verkaufen innovative Dienstleistungsprodukte an Endkunden. Im Zuge weiteren Wachstums suchen wir für das Headquarter (Raum Bodensee) den Senior HR Manager (m/w).

Ihre Aufgaben

Sie sind als HR Manager Teil eines HR-Teams und für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften verantwortlich: Vom Employer Branding/HR Marketing über Präsenz in social media Kanälen bis hin zu intensiven Executive Search-Prozessen. Darüber hinaus arbeiten Sie in HR-Projekten mit, wie z.B. die Integration von kleinen Akquisitionen, die Installation von HR-Tools (z.B. 360 Grad feed back, Evaluierungen). In dieser Funktion stehen Sie in engem Kontakt zu den Fachabteilungen sowie zum Bereich Personalentwicklung, berichten an den Personalleiter und haben mittelfristig die Perspektive zum Teamleiter.

Ihr Profil

Für diese interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis eines Studiums (z.B. BWL) bereits Berufserfahrungen als Allrounder im HR-Bereich (z.B. als Personalreferent) oder als Recruiter in einem Produktions- oder Handelsunternehmen mit. Kommunikationsstärke, Konzeptionsvermögen, Eigeninitiative und hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie als Person aus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

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Ihre Bewerbung nehmen wir sehr gerne auch per E-Mail und unter Angabe der Kennziffer 798-909 an karriere@weickexecutive.com entgegen.

Ansprechpersonen

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Gregor Schnaitter
Projektleiter Research

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

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Stephanie Ruf
Assistentin der Geschäftsführung

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

Dr. Weick Executive Search GmbH

Top Consultant 2017

Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der besten Personalberatungen Deutschlands und hat zum 6. Mal die Auszeichnung "Top Consultant" erhalten.

Zum fünften Mal in Folge zeichnet FOCUS die Dr. Weick Executive Search GmbH als Top Personaldienstleister in der Kategorie Executive Search aus.

 

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