Leiter Human Resources m/w/d

Unser Mandant ist eine erfolgreiche, deutsche Technologie-Unternehmensgruppe in Familienbesitz mit Sitz in Süddeutschland. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt anspruchsvolle Maschinen für Kunden verschiedener Branchen (Medizintechnik, Automotive / New Mobility, Consumer etc.) und hat signifikante Wachstumspotentiale. Im Zuge einer Nachfolge, des Wachstums und der weiteren Modernisierung des HR-Bereichs suchen wir Sie als Leiter Human Resources m/w/d.

Sie sind mit Ihrem kleinen Team (3-4 Mitarbeitende mit Schwerpunkt Administration, Lohn & Gehalt) für die gesamte HR-Arbeit des Unternehmens verantwortlich: von der Rekrutierung, Betreuung und Abrechnung über die Betriebsratsarbeit bis hin zu Aus- und Weiterbildung sowie Arbeitsrecht. Darüber hinaus entwickeln Sie persönlich die Bereiche HR-Marketing, Employer Branding, Talent Management, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die HR-Digitalisierung weiter. Sie berichten an den Kaufmännischen Geschäftsführer.
 

Für diese spannende Aufgabe bringen Sie auf der Basis eines Studiums (z.B. BWL) bereits fundierte Berufserfahrungen als Allrounder*in im HR-Bereich (z.B. als Personalreferent*in, Business Partner*in oder Personalleiter*in eines Geschäftsbereichs) eines größeren, produzierenden, mittelständischen Unternehmens (oder einer Unternehmenseinheit einer Unternehmensgruppe), fundierte Erfahrungen in der Abrechnung und in Entlohnungssystemen (z.B. ERA), in der Betriebsratsarbeit sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit. Kommunikationsstärke, Konzeptionsvermögen, Eigeninitiative und eine hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte hand’s on Mentalität zeichnen Sie als Person aus.