Robert Jasper

Robert Jasper...

…gehört zu den führenden Extrembergsteigern weltweit. Im extremen Alpin-Bereich und im Eis und Mixedgelände setzt er neue, internationale Maßstäbe.

Robert Jasper wuchs im Schwarzwald auf. Schon früh begann er im heimischen Schlüchttal sowie im nahegelegenen Basler Jura, (Schweiz), zu klettern. Heute führen ihn seine Expeditionen in die entlegensten Gebirge der Welt, ins Everestgebiet im Himalaya und nach Patagonien.

Uns ist es ein besonderes Anliegen, die Region zu unterstützen. In der Wirtschaft und auch im Sport. Risiko, Planung, Entscheidung, Erfolge, Rückzug, Motivation… viele Parameter sind in beiden Welten zu finden.

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Zurück an die Arbeit

Wie aus Business-Theatern wieder echte Unternehmen werden! Es wird viel zu wenig gearbeitet! Stattdessen verbringen Mitarbeiter und vor allem Führungskräfte in den meisten Unternehmen mehr als die Hälfe ihrer Zeit mit Dingen, die zwar wie Arbeit aussehen, aber keine sind: Meetings, Jahresgesprächen, Reports, Budgetverhandlungen und diversen Management-Ritualen.

Es wird viel zu wenig gearbeitet! Stattdessen verbringen Mitarbeiter und vor allem Führungskräfte in den meisten Unternehmen mehr als die Hälfe ihrer Zeit mit Dingen, die zwar wie Arbeit aussehen, aber keine sind: Meetings, Jahresgesprächen, Reports, Budgetverhandlungen und diversen Management-Ritualen.

Management-Vordenker Lars Vollmer identifiziert in seinem Buch diese Art von Arbeit als „Business-Theater“ – ohne jegliche Wertschöpfung oder Nutzen für den Kunden -, das letzten Endes die Existenz von Unternehmen gefährdet.

Doch warum verharren Firmen noch immer in alten Methoden und Prinzipien und gehen mit der Ressource „Arbeitszeit“ so verschwenderisch um? Und was, wenn keiner mehr Bock auf Business-Theater hat, wie die Generation Y? Vollmer liefert in seinem Buch zahlreiche provokante Denkanstöße, wie Unternehmen und Mitarbeiter wieder zu echter, erfolgreicher Arbeit zurückfinden können – Arbeit, die Freude macht, Sinn ergibt und sich nachhaltig für alle lohnt.

Dr.-Ing. Lars Vollmer, promovierter Ingenieur und Honorarprofessor, ist Unternehmer und Begründer von intrinsify.me, dem größten offenen Thinktank für die neue Arbeitswelt und moderne Unternehmensführung im deutschsprachigen Raum. Das Buch ist 2016 erschienen im Linde Verlag.

Foto: larsvollmer.com

 

 

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