Robert Jasper

Robert Jasper...

…gehört zu den führenden Extrembergsteigern weltweit. Im extremen Alpin-Bereich und im Eis und Mixedgelände setzt er neue, internationale Maßstäbe.

Robert Jasper wuchs im Schwarzwald auf. Schon früh begann er im heimischen Schlüchttal sowie im nahegelegenen Basler Jura, (Schweiz), zu klettern. Heute führen ihn seine Expeditionen in die entlegensten Gebirge der Welt, ins Everestgebiet im Himalaya und nach Patagonien.

Uns ist es ein besonderes Anliegen, die Region zu unterstützen. In der Wirtschaft und auch im Sport. Risiko, Planung, Entscheidung, Erfolge, Rückzug, Motivation… viele Parameter sind in beiden Welten zu finden.

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Führungskräfte und Professionals  

Karriere – Trotz Corona? Oder gerade deshalb?

Das Heft selbst in die Hand nehmen mit Manager Profiling – jetzt auch virtuell

Karriereplanung

Die Arbeitswelt ändert sich momentan signifikant und wird sich noch schneller ändern müssen. Deshalb sollten und müssen Mitarbeiter und Führungskräfte aller Funktionen und Fachbereiche stets die aktive Gestaltung ihrer Karriere im Blick Griff haben. Dazu ist es notwendig, seine eigenen Kompetenzen und Potenziale, Stärken und Schwächen und andererseits die Chancen und Optionen am Markt wirklich zu kennen, um souverän agieren zu können. Die Realität zeigt, dass hier subjektive Selbstbilder und objektive Fremdbilder oft meilenweit auseinander liegen.

Gerade momentan ist es extrem schlecht, handeln zu müssen. Pro-Aktivität, Antizipation und Selbstbestimmung werden bei der Karriereplanung und Karrieregestaltung in Zukunft die zentralen Werte sein. Selbständigkeit, (eigen-)vertriebliche Stärken und Flexibilität entscheiden zunehmend über Karriereerfolge und wenn es darum geht, seinen Wert als Arbeitskraft in Unternehmen zu realisieren.

Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand. Das Manager Profiling für Führungskräfte kann Sie dabei unterstützen. Dr. Weick, mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Personalberatung und im Coaching von Führungskräften in vielen Executive Search Projekten, wird mit Ihnen im Rahmen des Manager Profiling Ihren Werdegang analysieren, Ihr Profil schärfen, Schwachstellen adressieren, Fakten ergänzen, Ihre persönliche Präsentation optimieren, Bewerbungssituationen simulieren, Karriereoptionen aufzeigen, Netzwerke mobilisieren. So kann das Manager Profiling dazu beitragen, Ihre aktuelle Situation zu sichern, neue Ziele und Wege aufzuzeigen oder gar als Karriere Booster zu wirken, der Sie karrieretechnisch in eine neue Liga begleitet.
Aktuell bieten wir das Manager Profiling auch virtuell an.
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