…gehört zu den führenden Extrembergsteigern weltweit. Im extremen Alpin-Bereich und im Eis und Mixedgelände setzt er neue, internationale Maßstäbe.
Robert Jasper wuchs im Schwarzwald auf. Schon früh begann er im heimischen Schlüchttal sowie im nahegelegenen Basler Jura, (Schweiz), zu klettern. Heute führen ihn seine Expeditionen in die entlegensten Gebirge der Welt, ins Everestgebiet im Himalaya und nach Patagonien.
Uns ist es ein besonderes Anliegen, die Region zu unterstützen. In der Wirtschaft und auch im Sport. Risiko, Planung, Entscheidung, Erfolge, Rückzug, Motivation… viele Parameter sind in beiden Welten zu finden.
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südliches Baden-Württemberg | Automotive, Metallindustrie
KENNZIFFER: 799-066 | Nachfolge
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"Karrierechance in der operativen Personalarbeit"
Das meint:
Dr. Clemens Weick
Unser Mandant ist eine erfolgreiche, stark expansive Technologie-Unternehmensgruppe (Schwerpunkt Europa/Asien), die mit 650 Mitarbeitern am Standort im südlichen Baden-Württemberg anspruchsvolle Metallkomponenten für große Automotivekunden (Tier1, OEM, Schwerpunkt außerhalb des Verbrennungsmotors) entwickelt, produziert und vertreibt. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen engagierten und motivierten Personalreferent m/w/d.
Als Personalreferent sind Sie „Allrounder“ mit Schwerpunkt in operativen Personalthemen in Ihrem Betreuungsbereich: Rekrutierung von Fachkräften und Teamleitern, HR-Betreuung und -Verwaltung, Vertragswesen, Betriebsratsarbeit etc. Als Teil eines HR-Teams stehen Sie in engem Kontakt zu Ihrem Kollegen für Lohn/Gehalt, sind in HR-Projekte eingebunden und berichten an den Personalleiter.
Für diese interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. BWL mit Schwerpunkt HR, Personalkaufmann/-frau o.ä.) bereits Berufserfahrung in der operativen, betreuenden HR-Arbeit in einem produzierenden Unternehmen mit. Sie arbeiten gerne mit Menschen, bringen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mit und schätzen ein mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!
Kennziffer 799-066 | Personalreferent m/w/d
Falls nicht, schauen Sie doch nochmal in die Liste der offenen Stellen
Christina Goller
Mitglied der Geschäftsleitung
Telefon:
+49 (7651) 93998 - 0
Christine Kleiser
Assistentin der Geschäftsführung
Telefon:
+49 (7651) 93998 - 0
Dr. Weick, mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Personalberatung und im Coaching von Führungskräften in über 2000 Executive Search Projekten, wird mit Ihnen im Rahmen des Manager Profiling Ihren Werdegang analysieren, Ihr Profil schärfen, Schwachstellen adressieren, Fakten ergänzen, Ihre persönliche Präsentation optimieren, Bewerbungssituationen simulieren, Karriereoptionen aufzeigen, Netzwerke mobilisieren. So kann das Manager Profiling dazu beitragen, Ihre aktuelle Situation zu sichern, neue Ziele und Wege aufzuzeigen oder gar als Karriere Booster zu wirken, der Sie karrieretechnisch in eine neue Liga begleitet.