Leiter Human Resources m/w/d

Unser Mandant ist eine erfolgreiche, gesunde, mittelständische, marktführende, international aktive Unternehmensgruppe (über 500 Mitarbeitende, mehrere internationale Standorte) mit attraktiven Lifestyle-Produkten und Sitz in Süddeutschland. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen engagierten und motivierten Leiter Human Resources m/w/d.

Sie verantworten als Leiter Human Resources m/w/d dieser Unternehmensgruppe mit Ihrem kleinen Team den kompletten HR-Bereich, operativ wie strategisch: von der Rekrutierung, Personalbetreuung, Aus- und Weiterbildung, Personal- und Führungskräfteentwicklung, HR-Marketing, Employer Branding und Talentmanagement bis hin zur Betriebsratsarbeit und arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Sie sind aktiver Sparringspartner der Fachabteilungen, der Geschäftsführung und der Tochtergesellschaften und berichten direkt an die Geschäftsleitung.

Für diese interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis eines Studiums (z. B. BWL, Jura) bereits fundierte Berufserfahrungen (z. B. als erfahrener Senior Referent*in, Business Partner*in, Teamleitung HR) eines international aktiven, mittelständischen Unternehmens (oder einer Unternehmenseinheit einer Unternehmensgruppe) mit und beherrschen die Toolbox der modernen Personalarbeit. Kommunikationsstärke, Konzeptions- und Strategievermögen, eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, eine hohe soziale Kompetenz sowie eine gewisse hands-on Mentalität zeichnen Sie als leidenschaftlichen, kompetenten und eigenständig arbeitenden „Vollblut“-Personaler*in aus.