Robert Jasper

Robert Jasper...

…gehört zu den führenden Extrembergsteigern weltweit. Im extremen Alpin-Bereich und im Eis und Mixedgelände setzt er neue, internationale Maßstäbe.

Robert Jasper wuchs im Schwarzwald auf. Schon früh begann er im heimischen Schlüchttal sowie im nahegelegenen Basler Jura, (Schweiz), zu klettern. Heute führen ihn seine Expeditionen in die entlegensten Gebirge der Welt, ins Everestgebiet im Himalaya und nach Patagonien.

Uns ist es ein besonderes Anliegen, die Region zu unterstützen. In der Wirtschaft und auch im Sport. Risiko, Planung, Entscheidung, Erfolge, Rückzug, Motivation… viele Parameter sind in beiden Welten zu finden.

Zur Webseite von Robert Jasper

Die Karriereplattform für
Führungskräfte und Professionals  

Hinweis: Diese Stelle ist nicht mehr vakant. Offene Stellen anzeigen

Geschäftsführer m/w

Markt – Technik – HR – Organisation

242 gefällt diese Stelle Gefällt mir Stelle merken

"Karrierechance für international erfahrene Mittelstands-Allrounder bei einem Hidden Champion."

- Dr. Clemens Weick

Südlich von Stuttgart | Elektrotechnik
KENNZIFFER: 798-967 | Nachfolge

Offene Stellen anzeigen

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, expansives, global aktives, mittelständisches deutsch-schweizerisches Technologieunternehmen (ca. 500 Mitarbeiter) in Familienbesitz. Am Standort in Süddeutschland (südlich Stuttgart) werden innovative Produkte in voluminösen, internationalen Projekten für renommierte Kunden weltweit entwickelt, produziert und vertrieben. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen engagierten, motivierten Geschäftsführer (m/w). 

Ihre Aufgaben

Sie sind als Geschäftsführer zentrale Führungskraft, integrative Persönlichkeit und Repräsentant des Unternehmens. Mit Ihren Bereichsleitern realisieren Sie anspruchsvolle Kundenwünsche in kleinen und mittleren Serien und tragen gemeinsam mit Ihrem GF-Kollegen (Fi/Co) die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Dabei sind die Nähe zu Mensch und Technik, eine effiziente Gestaltung von Prozessen und Abläufen (Digitalisierung, Industrie 4.0) sowie eine moderne und konsequente Personalarbeit wichtige Erfolgsfaktoren. Sie berichten direkt an den CEO der Gruppe.

Ihr Profil

Sie haben als charismatische und integrative Führungskraft in einem Technologie-Unternehmen (idealerweise internationales Projektgeschäft, Automotive, Maschinenbau etc.) bereits breite Berufs- und Führungserfahrungen als Allrounder (z.B. als Geschäftsführer Vertrieb, Business Unit Leiter) erworben, haben fundiertes technisches, methodisches und kaufmännisches Know-How, eine ausgeprägte IT/Prozess-Affinität und beherrschen als entscheidungsstarker, unternehmerischer Manager die Balance zwischen strategischer und operativer Arbeit in einem mittelständischen Umfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

Offene Stellen anzeigen

Ihre Bewerbung nehmen wir sehr gerne auch per E-Mail und unter Angabe der Kennziffer 798-967 an karriere@weickexecutive.com entgegen.

Ansprechpersonen

Image

Monika Profazi
Senior Projektmanager Research

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

Image

Stephanie Ruf
Assistentin der Geschäftsführung

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

Ähnliche Stellen

Alle Stellen anzeigen

Dr. Weick Executive Search GmbH

Top Consultant 2018

Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der besten Personalberatungen Deutschlands und hat zum 7. Mal die Auszeichnung "Top Consultant" erhalten.

Zum fünften Mal in Folge zeichnet FOCUS die Dr. Weick Executive Search GmbH als Top Personaldienstleister in der Kategorie Executive Search aus.

 

Magazin