Robert Jasper

Robert Jasper...

…gehört zu den führenden Extrembergsteigern weltweit. Im extremen Alpin-Bereich und im Eis und Mixedgelände setzt er neue, internationale Maßstäbe.

Robert Jasper wuchs im Schwarzwald auf. Schon früh begann er im heimischen Schlüchttal sowie im nahegelegenen Basler Jura, (Schweiz), zu klettern. Heute führen ihn seine Expeditionen in die entlegensten Gebirge der Welt, ins Everestgebiet im Himalaya und nach Patagonien.

Uns ist es ein besonderes Anliegen, die Region zu unterstützen. In der Wirtschaft und auch im Sport. Risiko, Planung, Entscheidung, Erfolge, Rückzug, Motivation… viele Parameter sind in beiden Welten zu finden.

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Führungskräfte und Professionals  

Allein-Geschäftsführer m/w/d

Führendes Tourismusunternehmen in einer Top Region

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"Exponierte Führungsaufgabe in einer Top-Destination Deutschlands"

- Dr. Clemens Weick

Südwestdeutschland | Public, Dienstleistungen
KENNZIFFER: 799-269 | Nachfolge

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Das Unternehmen

Unser Mandant, die Hochschwarzwald Tourismus GmbH, ist ein sehr erfolgreicher Anbieter touristischer Dienstleistungen für mehr als 20 Städte und Gemeinden im Hochschwarzwald und eine der deutschen Top Marken dieser Branche. 110 Mitarbeitende entwickeln und vermarkten innovative Produkte mit dem Schwerpunkt „nachhaltiger Qualitätstourismus“ für verschiedene Zielgruppen im In- und Ausland. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen engagierten und motivierten  Allein-Geschäftsführer m/w/d.

Ihre Aufgaben

Sie sind als zentrale, charismatische und empathische Führungskraft mit Ihren Mitarbeitenden in mehreren Teams für die Weiterentwicklung der Erfolgsgeschichte HOCHSCHWARZWALD verantwortlich: vom Produktmanagement (Schwerpunkt Nachhaltigkeit) über den Vertrieb (Fokus Europa) bis hin zur IT (Digitalisierung) und dem Bereich Controlling/Finanzen (Investitionen, Kosten, Bilanzen). In dieser Aufgabe stehen Sie in direktem Kontakt zu Kunden, Leistungsanbietern, Kooperationspartnern und Gremien. Sie berichten direkt an den Aufsichtsrat.

Ihr Profil

Für diese spannende Managementaufgabe bringen Sie auf der Basis einer sehr guten Ausbildung (z.B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Tourismus, Hotel-/ Eventmanagement) bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrungen in der Branche (z.B. größere Tourismus-GmbH, Tourismus-Anbieter, Hotelkette etc.) oder ihrem näheren Umfeld mit. Sie sind eine charismatische und empathische Führungspersönlichkeit, ein kommunikativer Teamplayer, innovativ, bewegen sich (auch sprachlich) sicher auf internationalem Terrain und haben Freude, eine Top Marke kontinuierlich und konsequent weiter zu entwicklen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

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Kennziffer 799-269 | Allein-Geschäftsführer m/w/d

Ansprechpersonen

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Christina Goller
Beraterin

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

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Christine Kleiser
Assistentin der Geschäftsführung

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

Das Team von Dr. Weick Executive Search ist auch in Corona-Zeiten persönlich für Sie da!

Oberste Priorität haben derzeit die Gesundheit unserer Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter sowie die Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs. Deshalb verlagern wir unsere persönliche Kommunikation mit Kunden und Kandidaten für die nächste Zeit auf Telefonie und Videotelefonie. Unsere Mitarbeiter arbeiten alle in Einzelbüros oder im Homeoffice.

Egal ob Sie sich für ein Stellenangebot interessieren oder eine Position in Ihrem Unternehmen besetzen wollen, können wir alle wichtigen Informationen untereinander austauschen und abstimmen. Ebenso bieten unsere Kunden im Recruitingprozess entsprechende Möglichkeiten an. Somit können wir weiterhin professionelle Personalberatung anbieten.
 

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Dr. Weick, mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Personalberatung und im Coaching von Führungskräften in über 2000 Executive Search Projekten, wird mit Ihnen im Rahmen des Manager Profiling Ihren Werdegang analysieren, Ihr Profil schärfen, Schwachstellen adressieren, Fakten ergänzen, Ihre persönliche Präsentation optimieren, Bewerbungssituationen simulieren, Karriereoptionen aufzeigen, Netzwerke mobilisieren. So kann das Manager Profiling dazu beitragen, Ihre aktuelle Situation zu sichern, neue Ziele und Wege aufzuzeigen oder gar als Karriere Booster zu wirken, der Sie karrieretechnisch in eine neue Liga begleitet.

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