Robert Jasper...

…gehört zu den führenden Extrembergsteigern weltweit. Im extremen Alpin-Bereich und im Eis und Mixedgelände setzt er neue, internationale Maßstäbe.

Robert Jasper wuchs im Schwarzwald auf. Schon früh begann er im heimischen Schlüchttal sowie im nahegelegenen Basler Jura, (Schweiz), zu klettern. Heute führen ihn seine Expeditionen in die entlegensten Gebirge der Welt, ins Everestgebiet im Himalaya und nach Patagonien.

Uns ist es ein besonderes Anliegen, die Region zu unterstützen. In der Wirtschaft und auch im Sport. Risiko, Planung, Entscheidung, Erfolge, Rückzug, Motivation… viele Parameter sind in beiden Welten zu finden.

Zur Webseite von Robert Jasper

Hinweis: Diese Stelle ist nicht mehr vakant. Offene Stellen anzeigen

Leiter Entwicklung m/w

Top-Mittelstand – Leistungselektronik – 10 Mitarbeiter

Südliches Baden-Württemberg | Elektrotechnik
KENNZIFFER: 798-892 | Nachfolge

Offene Stellen anzeigen Stelle merken

"Exponierte, vielseitige Führungsaufgabe mit hohen Freiheitsgraden in gut aufgestelltem und technologieführendem Familienunternehmen in der Leistungselektronik."

Das meint:
Christina Goller

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, expansives, mittelständisches Unternehmen der Elektronikbranche (300 Mitarbeiter) mit Sitz im südlichen Baden-Württemberg. Er entwickelt, produziert und vertreibt Stromversorgungssysteme (Leistungselektronik) an Kunden verschiedener Branchen. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir Sie als Leiter Entwicklung (m/w).

Ihre Aufgaben

Sie sind mit Ihrem Team (Hardware/Software) einerseits für die Weiterentwicklung bestehender Produktlinien und deren Anpassung an spezifische Kundenanforderungen und andererseits für die Entwicklung neuer Produktgenerationen verantwortlich. In dieser Führungsaufgabe bilden Innovation, Technologie und Kosten wichtige Eckpfeiler Ihrer Arbeit, bei der Sie in engem Kontakt zu dem Bereich Vertrieb/Kunde und den Produktions- und Montagebereichen stehen.

Ihr Profil

Für diese spannende Aufgabe bringen Sie auf der Basis eines technischen Studiums bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrung (z.B. als Teamleiter) im Bereich Entwicklung/Konstruktion von leistungselektronischen Systemen mit, sind führungsstark, haben analytisch-konzeptionelle Stärken, sind kommunikativ und beherrschen Projektmanagement sowie die Tool-Box einer modernen Entwicklungsumgebung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

Offene Stellen anzeigen

Kennziffer 798-892 | Leiter Entwicklung m/w

Falls nicht, schauen Sie doch nochmal in die Liste der offenen Stellen

Ansprechpersonen

Christina Goller
Mitglied der Geschäftsleitung

Telefon: +49 (7651) 93998 - 0

E-Mail Xing Linkedin

Interesse an Karriereberatung?

Dr. Weick, mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Personalberatung und im Coaching von Führungskräften in über 2000 Executive Search Projekten, wird mit Ihnen im Rahmen des Manager Profiling Ihren Werdegang analysieren, Ihr Profil schärfen, Schwachstellen adressieren, Fakten ergänzen, Ihre persönliche Präsentation optimieren, Bewerbungssituationen simulieren, Karriereoptionen aufzeigen, Netzwerke mobilisieren. So kann das Manager Profiling dazu beitragen, Ihre aktuelle Situation zu sichern, neue Ziele und Wege aufzuzeigen oder gar als Karriere Booster zu wirken, der Sie karrieretechnisch in eine neue Liga begleitet.

Karriereberatung: Manager Profiling für Führungskräfte